Principi e linee guida aziendali

Politica aziendale

In Albatrans, ci impegniamo per il miglioramento continuo della sostenibilità economica, sociale, ambientale ed etica dello sviluppo della nostra azienda. Abbiamo implementato un Modello di organizzazione e gestione ai sensi del Decreto Legislativo 231/01 ed abbiamo provveduto ad approvare un Codice Etico nel cui ambito sono definiti i principi aziendali e le linee guida a cui i dipendenti, e coloro che a vario titolo interagiscono con la Società, sono tenuti ad attenersi.

Clausola etica

Crediamo fermamente che favorire relazioni trasparenti con i nostri fornitori e dare priorità a qualità, sicurezza, conformità ambientale, adesione agli accordi commerciali e alle leggi e regolamenti pertinenti, siano prerequisiti essenziali per ottenere risultati superiori nel complesso e interconnesso panorama economico di oggi. In linea con questa convinzione, abbiamo stabilito la Clausola etica, che dettaglia le regole fondamentali che guidano le nostre relazioni con partner e fornitori.

Corporate Governance

Il nostro impegno per le pratiche etiche è ulteriormente dimostrato attraverso:

• Modello di organizzazione e gestione ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001
• Codice etico
• Linee guida anticorruzione
• Organismo di Vigilanza – Whistleblowing